德媒《图片报》近日透露，莱比锡红牛体育董事舍费尔已在俱乐部内部推行了一项大刀阔斧的薪资改革政策，成功将球队年度薪资总额削减了3900万欧元。由于部分前任管理层签订的高薪长期合同仍未完全清理，目前队内仍存在如蒂莫·维尔纳这样难以转售的高薪球员，持续对薪资结构造成压力。
报道指出，上赛季莱比锡的表现未达预期，却承担着高昂的运营成本。为了重返欧冠并实现可持续运营，舍费尔自上任以来启动了一项全面重组计划，致力于控制薪资支出并贯彻“绩效导向”的新薪酬策略。
尽管整体薪资降幅显著，维尔纳(年薪约1000万欧元)仍是目前队内收入最高的球员，但他本赛季多数时间却无法进入比赛大名单，竞技贡献与薪资水平严重不匹配。类似的情况也出现在克洛斯特曼和海达拉等球员身上——他们的基本工资均达到500万欧元，加上奖金后甚至超过一些核心球员，如鲍姆加特纳(400万欧元)。
舍费尔面临的挑战在于，这些“历史遗留合同”尚未到期，俱乐部在无法迅速出售的情况下仍需承担其高额工资。不过，从今年夏窗开始，新签约球员的薪资结构已明显调整：年轻新援如18岁的迪奥曼德(年薪约200万欧元)和马克西莫维奇(150万欧元)基本工资较低，但设置了与表现和成绩挂钩的奖金机制，例如欧冠资格可实现收入翻番。这一策略既控制了固定成本，也激励球员追求竞技突破。
此外，俱乐部在新帅安排上也体现出薪资控制的决心。新任主教练维尔纳的基本年薪约为250万欧元，加上奖金最高可达300万欧元。而值得注意的是，前任主帅罗泽目前仍从俱乐部领薪约500万欧元，直至合同结束，其金额甚至是现任主帅的两倍。
根据《图片报》梳理的薪资排名，队内最高薪为维尔纳，随后是劳姆、克洛斯特曼、奥尔班等一批500万欧元级别的球员，而新晋加盟的年轻球员和部分梯队小将则处于薪资结构的末段，如钦格勒年薪仅40万欧元。
莱比锡球员薪资排名：
1000万欧：维尔纳
500万欧：劳姆、克洛斯特曼、奥尔班、亨里希斯、海达拉、赛沃尔德
450万欧：古拉茨、施拉格
400万欧：坎普尔、卢克巴、鲍姆加特纳
350万欧：哈德尔、罗慕洛、巴卡约科
300万欧：努萨
250万欧：范德沃罗特、比施亚布、韦德拉奥果、班祖齐
200万欧：扬-迪奥曼德
150万欧：马克西莫维奇、芬克格拉菲
40万欧：钦格勒